云梦法院“五制”为企业发展保驾护航
云梦法院在开展“四联四助”活动中，紧紧围绕全县工作大局，切实履行审判职能，通过建立“五制”联助工作机制，积极为企业发展服务，取得了一定成效。
第一，建立领导工作责任制。成立了以党组书记、院长叶蕾任组长的“四联四助”活动领导小组和工作专班。明确领导小组成员工作职责，由一名副院长带队组成专班帮助整治企业周边环境，重点打击侵害企业开工建设、生产经营的违法犯罪；由一名副院长带队组成专班帮助企业解决生产经营中的法律问题，重点清收企业债务，保护企业合法权益；由一名副院长带队组成专班做好与企业的经常联络工作，重点是搞好法律咨询和法制宣传，确保企业能够正确有效地行使各项权利。实行一周一议：每周一党组碰头会对进展情况进行一次讨论，提出本周工作要求；一月一总结：每月底党组专题会议对本月工作开展情况进行一次总结。
第二，建立联系企业长效制。向联系的盐化工业园、中盐宏博、中燃等企业发放了工作联系卡，将工作职能、凯发k8国际的联系方式告知企业，在企业显著位置悬挂了“云梦县人民法院服务企业联系点”牌。同时还建立“定期走访、定点联系、定人答疑”的三定制度。将走访活动长效化，每一至二周必须走访一次联系企业，每个企业必须安排一名专班人员定点联系，及时了解企业有关情况，做好答疑等工作。
第三，建立服务企业承诺制。从十个方面向企业作出承诺：一是严把立案关口，做好诉前调解工作；二是深入开展法官进企业活动，向重点企业派驻联络员；三是开辟涉诉企业“绿色通道”，建立涉企案件专门合议庭和执行组；四是设立服务企业办公室和专门电话，负责组织协调服务企业有关事宜和解答法律咨询；五是强化执行联动机制，为企业积极协调涉及外地法院的执行案件；六是严厉打击破坏经济秩序的犯罪，营造平安有序的经营环境；七是妥善处理劳动争议案件，依法增进企业和劳动者的和谐关系；八是慎重采用强制措施，维持企业正常运转；九是积极开展司法建议工作，为企业化解经营风险提供法律援助；十是切实转变司法理念和作风，提高案件质量效率，确保高效廉洁司法。提出了“四个不得”的工作要求：审判执行活动不得干扰企业的正常生产经营；不得随意冻结企业款项、物品；未经批准不得传唤企业法定代表人；不得接受企业吃请，要求企业承担额外费用。
第四，建立重点项目工作提前介入制。积极指导重点项目企业在法律框架内开展经济活动，从法律视角帮助进行项目的可行性论证，提供法律风险评估和法律咨询意见。对房屋拆迁、土地征用等涉及群众切身利益的项目，积极配合县委、县政府，完善法律风险防控，制定工作预案，为企业发展助力，为社会稳定注力。密切注意影响企业发展的问题，通过刑事审判严厉打击“三堵五闹”违法犯罪，严厉打击强迫交易、寻衅滋事等违法犯罪，严厉打击侵犯企业经营者人身权利、财产权利的违法犯罪，以法护商，以法留商，努力营造云梦良好的投资环境。
第五，建立司法服务联动制。从院领导到机关庭室，再到乡镇法庭，层层有要求，有任务，上下联动抓好服务。通过到有关企业走访、邀请企业代表座谈，热情接待企业法律咨询等方式，了解涉法需求，征求意见和建议；建立健全为企业服务的工作机制，适时开展“送法进企业”活动，主动深入到企业中去向企业宣传各种法律法规，举办法律培训班，培训企业干部，提高企业业主和职工的法律意识，引导企业依法经营同时积极帮助企业解决生产经营中的法律问题。及时提出书面或口头司法建议，帮助企业规避风险，提高竞争力和发展后劲。